Santé et sécurité

Santé et sécurité

La sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous nous engageons à préserver leur intégrité mentale et physique.

Notre société est certifiée MASE. Le processus que nous avons mis en place a pour objectif l’amélioration permanente et continue des performances SSE (Santé Sécurité Environnement).

La forte implication de notre Direction permet d’afficher un engagement clair et constructif dans la lutte contre les risques d’accidents et de maladies professionnelles rencontrés dans nos métiers. Pour cela, cette dernière a défini une politique SSE qui repose sur 3 axes majeurs :

  • Identifier les dangers : analyse des situations de travail afin de tendre vers le « zéro » accident,
  • Former et informer chacun de nos collaborateurs sur ses devoirs et droits en la matière,
  • Établir un véritable partenariat avec nos clients et ainsi, lutter contre nos risques communs.

Cette politique est déclinée en objectifs annuels qui font l’objet d’un plan d’actions. Celui-ci ainsi que les objectifs sont ensuite analysés à l’occasion de la revue de direction annuelle qui permet d’évaluer la pertinence et l’amélioration du système.

Pour lutter contre les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles, des moyens sont mis en œuvre :

Des actions préventives[+] Lire

Intégration des nouveaux arrivants :

  • Évaluation des connaissances SSE,
  • Mise en place d’un système de compagnonnage (binôme avec un salarié UPCR),
  • Réalisation d’accueils sécurité au sein de nos agences et pour chaque nouvelle mission (une inspection commune préalable est donc réalisée avec le client),
  • Remise d’une fiche de fonction relatant les responsabilités SSE de chacun, ainsi que la charte SSE du collaborateur.

Remise (et explications) d’un livret sécurité à nos collaborateurs (salariés, intérimaires, sous-traitants)

Réalisation, une fois par mois, des visites « bureau » ou « site » et animation des causeries sécurité sur des thèmes « vécus », donnés ou d’actualité

Mise à disposition des équipements de protections individuelles et/ou collectives

Suivi des formations et habilitations des collaborateurs (RC1, RC2, habilitations électriques, travail en hauteur, SST..)

Analyse des situations dangereuses et anomalies rencontrées

Communication interne par le biais de « flash info » ou via notre newsletter bimestrielle (résultats, informations pratiques et juridiques).

Des actions correctives[+] Lire

Identification des anomalies et situations dangereuses lors des visites de nos collaborateurs (bureaux / sites) et par interview de ces derniers

Réalisation d’enquêtes en partenariat avec nos clients

Intervention par le biais de la remontée d’informations (fiches transmises par les collaborateurs ou via le compte rendu des visites).
Ces interventions nécessitent un contact préalable avec notre client si l’anomalie / la situation dangereuse a eu lieu dans le cadre d’une prestation pour son compte, afin de supprimer avec lui le risque.

Des moyens de contrôle[+] Lire

Réalisation d’audits sécurité des sites d’intervention (bureaux / sites) par l’encadrement

Réalisation d’un audit du système chaque année par le comité de direction SSE (Responsable et Coordinateurs SSE), afin de conserver notre dynamisme et maintenir l’amélioration de notre système de management de la santé et sécurité de nos collaborateurs.

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